Treinamento 8 "S"

Introdução:

 

As atividades de 5S tiveram início no Japão na década de 40 para combater a sujeira das fábricas. No Brasil foi lançado formalmente em 1991 através da Fundação Christiano Ottoni. No início de sua aplicação apenas os três primeiros "S" eram abordados tendo sido incorporado depois o quarto e o quinto. Atualmente a filosofia incorpora 8 Sensos que direcionam os aspectos de organização, saúde e melhor produtividade no ambiente social e profissional.

 

 

Consultoria e Treinamento 8 "S"

 

Objetivo:

 

Esta proposta foi elaborada pela Solução RH com o intuito de multiplicar para os participantes as ferramentas de gestão da qualidade: 8 “S”.

O objetivo é proporcionar a inovação, a organização e a mudança de cultura das rotinas dentro da empresa. Este treinamento visa à teoria e a prática para que o participante veja em suas ações a melhoria contínua.

 

Conteúdo:

Módulos / Tópicos

 

Os 8 sensos:

 

- Shikari Yaro - Senso de Determinação e União; São precisos determinação, comprometimento e união de todos para que o Programa funcione continuamente. Nesse momento, a transparência na gestão da empresa ganha destaque.

 

- Shido - Senso de Educação e Treinamento; Todos precisam ser qualificados e receber treinamentos, sempre que necessário, para atingirem a competência adequada para realizar suas atividades.

 

- Seiri - Senso de Utilização;É preciso definir e separar o que é útil daquilo que é desnecessário.

 

- Seiton - Senso de Organização;Organizar e identificar os itens e espaços da empresa ou instituição.

 

- Seiso - Senso de Limpeza;É preciso limpar e preservar o ambiente.

 

- Seiketsu - Senso de Higiene e Saúde; É preciso manter a higiene, cuidar da saúde física, mental e emocional.

 

- Shitsuke - Senso de Autodisciplina; A autodisciplina é fundamental para manter o Programa. Cuidar dos outros sensos e criar regras claras para que tudo continue da forma adequada.

 

- Setsuyaku - Senso de Economia e Combate ao Desperdício; É o momento de conscientizar as pessoas da importância de economizar e combater o desperdício.

 

 

Com a implantação do Programa 8S’s, são esperados, entre outros, os seguintes benefícios:

 

- Bem estar das pessoas.

- Prevenção de acidentes.

- Redução de estoques sobressalentes.

- Redução de custos.

- Melhoria da qualidade de produtos e serviços.

- Aumento da produtividade da empresa.

 

 

 

Solução RH

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Análise e Diagnóstico Empresarial

Treinamento específico para a necessidade de sua empresa.

 

 

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