1- Encaminhei meu currículo e não fui chamado por quê?

​Depende de vários fatores, mas o principal fato para te chamarem é a necessidade da empresa, não adianta enviar 100 currículos se não tiver a vaga aberta que se encaixe no seu perfil.

​ Nenhuma empresa contrata por contratar. Por mais capacitado que seja um profissional e por mais amigo que ele seja do dono da empresa ou do responsável pelas contratações, a organização não pode contratar alguém a não ser que perceba que essa pessoa irá contribuir para os lucros da mesma de forma que tais lucros trazidos pelo profissional superem em muito os custos mensais da contratação. Fora isso, contratar seria desperdiçar dinheiro.

Contratar alguém envolve todo um processo e muitos custos. Além de se tomar o cuidado necessário para contratar o profissional certo, a maioria das empresas irá adiar essa contratação enquanto puder agüentar. Veja: um profissional com experiência e capacidade tem um salário, por exemplo, de R$ 3.000,00. O custo desse profissional, no entanto, não é de apenas R$ 3.000,00 para a empresa. Fora o salário, a empresa irá arcar com impostos e contribuições legais, benefícios e vantagens para essa profissional que poderão chegar a uns 70%, 80% do salário. Indo mais além, não esqueça do 13º e férias. Em média um profissional desse custaria para a empresa coisa de uns R$ 65.000,00 por ano. Para ele valer a pena ser contratado, deveria trazer no mínimo uns R$ 300.000,00 por ano em faturamento. Nem toda empresa tem verba para esse custo e nem todo profissional tem competência para trazer todo esse lucro.

O lado do colaborador é um, mas o lado do empregador é outro. Muitos empregadores exigem muito de seus empregados porque, em contrapartida, eles têm obrigações legais muito, muito caras.

Por questões de custo e de tempo não podemos ligar para todos os que nos enviam currículo, só ligamos para os que são compatíveis com os perfis solicitados pelas empresas, até mesmo,  não é justo que façamos todos gastarem com transporte, desperdiçar  tempo e criar falsas expectativas se já sabemos que o perfil infelizmente não servirá.

Temos também que ter um bom senso e nos inscrever em vagas compatíveis com nosso perfil .

 Revoltar-se não ajudará em nada. Ficar ansioso para conseguir um emprego só atrapalha.

Entenda uma coisa: nenhuma empresa é obrigada a te contratar. Talvez você ainda não esteja realmente preparado para o mercado de trabalho da região onde você mora. Ainda mais, estamos num período difícil da economia onde as vagas diminuíram e os desempregados aumentaram.

Que tal usar essa revolta para se preparar melhor?

2-Encaminhei meu currículo, quanto tempo normalmente vocês demoram para me ligar me chamando para a seleção?

 Se você estiver dentro do perfil da vaga o tempo que levamos para isso depende da urgência da contratação, podendo passar dos 30 dias dependendo da disponibilidade das empresas contratantes.

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  3- Por que essa vaga continua aberta no site e não fui chamado?

  • ​ Seu perfil profissional não condiz com a vaga.

  • A vaga pode ter sido cancelada

  • Está sendo anunciada para Stand by, pois se o candidato não der certo, temos que fazer a recolocação o quanto antes e temos poucos perfis de opção para substituição.

  • Já o chamamos para outros processos seletivos e você não compareceu e não avisou, infelizmente não é uma atitude responsável e procuramos pessoas responsáveis.

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       4 -  Precisa ter experiência?

     

     

    Depende da disponibilidade das empresas, nos preferimos o comportamento ao conhecimento, pois é mais fácil adquirir o conhecimento do que mudar o comportamento.

    O que pode ocorrer é que a empresa pode não ter o tempo o conhecimento para treinar um cargo mais especifico ai sim obrigatório a experiência.

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  • 5- Não estou estudando posso concorrer a uma vaga de estágio?

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    Infelizmente não, para concorrer uma vaga de estágio obrigatoriamente você deve estar matriculado em uma instituição de ensino.
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      6 –  A vaga não exigia experiência e não fui chamado, por quê?
  • Damos preferência ao comportamento e ao tempo de trabalhado em cada empresa, a nossa exigência que os candidatos tenham “tempo” de permanência nos empregos,  independente se coincida com área da vaga ou não.

     Preferimos um candidato que não  tenha nenhuma experiência de emprego ou uma experiência com vários anos do que um candidato com várias experiências de dias e  3 meses.

    ​ A vaga que se inscreveu pode ter sido cancelada

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       7- Qual o nome da empresa que vocês estão anunciando a vaga?

    ​O nome das empresas só  revelamos para os selecionados . Como por exemplo:

    Existem funcionários que vão ser demitidos e não sabem  e  candidatos que podem pular etapas e entrar em contato diretamente com as empresas.

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     8 – Perguntas, antes de enviar o currículo.

Consulte informações  de salário​, função entre outras no anúncio da vaga, caso não seja disponibilizado de acordo com a CLT, por sua vez, no artigo 373-A, I, veda a publicação de anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação familiar, exceto quando a natureza da atividade a ser exercida, exija de maneira inquestionável.

Portanto para evitar qualquer tipo de discriminação, as vagas não conterão essas informações.

Se realmente houver interesse em trabalhar nesse cargo, encaminhe seu currículo que depois todas as suas dúvidas serão sanadas em entrevistas.

 9- Como faço para concorrer a vaga?

​Cadastre-se em nosso site e inscreva-se na vaga desejada.

​10- Não estou conseguindo me cadastrar, o que faço?

​Utilize o Google Chrome, reinicie o navegador.

11- Olhei as vagas no site mas nenhuma me interessou, devo me cadastrar?

​Sim, pois ficará para vagas futuras.

12- Quais são as vagas em aberto?

Acompanhe nosso site e nossas redes sociais.

​13- Vocês têm outras vagas abertas?

Quando temos um perfil em standy by ocorre de não divulgarmos nossas vagas.

E temos outras formas de trabalho além do recrutamento e seleção.

14- Fui selecionada para a entrevista, na segunda etapa não fui contratada e depois de 3 meses abriram a mesma vaga, será que se eu mandar o currículo tenho chance de ser chamada de novo?

As chances de você ser contratada ou não vai depender do motivo de você não ter sido aprovada. Para aumentar suas chances, continue se aperfeiçoando e buscando as melhores oportunidades.

​​15- Fiz uma seleção e gostaria de saber se fui aprovada?

Se dissermos para você aguardar, você deverá aguardar, pois temos também aguardamos uma resposta das empresas.

A ansiedade e a pressão sobre os selecionadores não ajuda no processo.

​Se suas duvidas não foram citadas entre em contato pelos telefones:

Teremos o maior prazer em atendê-los!

(14) 33017435 / 33017442 (14) 991464078.